Najczęściej wygląda to tak: po 10, 20 albo 30 latach pracy w administracji lub jednostkach

Czytaj dalejj

Brak e-ZLA, zły zakres dat i niewidoczne zwolnienie w systemie – to trzy najczęstsze problemy,

Czytaj dalejj

Wypowiedzenie potrafi wyglądać „zwyczajnie”: kartka, okres wypowiedzenia, podpis. A jednak w tle często pojawia się

Czytaj dalejj

Telefon z przedszkola, nagła gorączka, awaria w mieszkaniu albo po prostu sprawa, której nie da

Czytaj dalejj

Umowa uaktywniająca bywa sprzedawana jako „legalna niania bez bólu”, ale w praktyce pytanie jest bardziej

Czytaj dalejj

Jeszcze niedawno w obiegu krążyło proste „zwolnienie od psychiatry = 100%”, jakby sam kod choroby

Czytaj dalejj

W praktyce wygląda to tak: ktoś rejestruje się jako bezrobotny, a urząd pracy od razu

Czytaj dalejj

Wypowiedzenie umowy o pracę często pada w emocjach albo w sytuacji, w której jedna strona

Czytaj dalejj

Samo liczenie urlopu wydaje się proste: bierze się kilka dni wolnego i tyle. Problem zaczyna

Czytaj dalejj

L4 (obecnie najczęściej jako e-ZLA) bywa traktowane jak „zamknięty” dokument: lekarz wystawił, więc temat jest

Czytaj dalejj

Premie bywają traktowane jak „dodatkowe pieniądze”, a nie element wynagrodzenia, który wpływa na przyszłe świadczenia.

Czytaj dalejj

Jeden termin robi tu całą robotę: 30 września. To on decyduje, czy zaległy urlop wypoczynkowy

Czytaj dalejj

Najczęstszy mit: „w policji dyskwalifikuje tylko poważna choroba albo widoczna niepełnosprawność”. W praktyce o niezdolności

Czytaj dalejj

Powód jest prosty: coraz więcej firm szuka rąk do pracy „na już”, a 16-latkowie chcą

Czytaj dalejj

Wynagrodzenie w prawie pracy nie jest „nagrodą za bycie zatrudnionym”, tylko zapłatą za wykonaną pracę

Czytaj dalejj

Czy pierwsza umowa o pracę może być od razu na czas nieokreślony? Odpowiedź zależy głównie

Czytaj dalejj

Najczęstsza pułapka na starcie? Założenie, że w Ochotniczej Straży Pożarnej „albo jest normalna pensja, albo

Czytaj dalejj

Są dwa światy umowy zlecenia: taki, w którym składki ZUS są obowiązkowe, i taki, w

Czytaj dalejj

Wniosek o urlop macierzyński nie musi być składany osobiście – da się to załatwić mailowo,

Czytaj dalejj

Temat jest prosty, liczbowy i łatwy do pomylenia. Prosty bywa zwłaszcza wtedy, gdy „najniższa krajowa”

Czytaj dalejj

Umowa zlecenie to cywilnoprawna forma współpracy, w której rozlicza się wykonanie określonych czynności, a nie

Czytaj dalejj

Czy wniosek o emeryturę wygląda inaczej, gdy kapitał początkowy jest już ustalony? Odpowiedź zależy od

Czytaj dalejj

To pytanie wraca regularnie, bo w obiegu funkcjonuje jedno hasło: „staż pracy”. Problem w tym,

Czytaj dalejj

„Kuroniówka” (czyli zasiłek dla bezrobotnych) rządzi się logiką inną niż potoczne „pracowało się – należy

Czytaj dalejj

Wakacje nauczyciela przypominają przerwę w teatrze: kurtyna opada, ale zaplecze nadal działa. W praktyce oznacza

Czytaj dalejj

Wiele osób łączy kilka źródeł dochodu, a umowa zlecenie bywa do tego najprostszym narzędziem. Pytanie

Czytaj dalejj

Koniec umowy o pracę na czas określony w trakcie zwolnienia lekarskiego (L4) potrafi zaskoczyć: część

Czytaj dalejj

W Polsce co roku wypada 13 dni ustawowo wolnych od pracy, a Boże Ciało jest

Czytaj dalejj

Wypowiedzenie złożone „w środku miesiąca” brzmi jak drobiazg organizacyjny, ale w praktyce dotyka sposobu liczenia

Czytaj dalejj

Temat dotyczy osób, które opiekują się bliskim z niepełnosprawnością i jednocześnie chcą dorobić albo wrócić

Czytaj dalejj

Brak wypłaty to nie „opóźnienie w przelewie”, tylko naruszenie podstawowego obowiązku pracodawcy. Dla pracownika oznacza

Czytaj dalejj

Najczęściej urlop liczy się „z głowy”: 20 albo 26 dni, ewentualnie minus to, co już

Czytaj dalejj

Na pierwszy rzut oka sprawa wygląda banalnie: skoro przez kilka lat prowadziło się firmę i

Czytaj dalejj

Najpierw ustala się model ruchomego czasu pracy (przedział startu albo kilka możliwych godzin), potem dopina

Czytaj dalejj