Dobre ubranie do pracy powinno wytrzymać więcej niż kilka prań, zapewniać swobodę ruchów i odpowiadać warunkom na konkretnym stanowisku. W przypadku obuwia dochodzą kolejne wymagania: odpowiednia podeszwa, ochrona palców, odporność na przebicie, wilgoć czy właściwości antyelektrostatyczne. Dlatego wyposażenia pracowników nie warto wybierać wyłącznie według ceny.
Gdzie kupić odzież i obuwie BHP, żeby nie tracić czasu na przypadkowe produkty? Najlepiej zacząć od określenia zagrożeń występujących podczas pracy, a dopiero później porównywać materiały, klasy ochrony i producentów.
Odzież robocza i ochronna – to nie zawsze to samo
Określenia „odzież robocza” i „odzież ochronna” bywają stosowane zamiennie, choć ich funkcja może być inna.
Odzież robocza służy przede wszystkim do zastąpienia prywatnych ubrań tam, gdzie mogłyby zostać zniszczone lub mocno zabrudzone albo gdzie wymagają tego względy technologiczne, sanitarne lub BHP. Z kolei środki ochrony indywidualnej mają chronić przed konkretnymi zagrożeniami, których nie da się wystarczająco ograniczyć innymi metodami. Państwowa Inspekcja Pracy podkreśla, że dobór takich środków powinien wynikać z oceny ryzyka na stanowisku.
W praktyce oznacza to, że zwykłe spodnie robocze nie zastąpią spodni dla pilarza, a standardowa kurtka nie będzie odpowiednikiem odzieży trudnopalnej lub ostrzegawczej.
Najpierw stanowisko pracy, później ubranie
Najprostszy sposób wyboru odzieży BHP to odpowiedź na pytanie: przed czym pracownik ma być chroniony?
Innego wyposażenia potrzebuje magazynier, innego spawacz, pracownik budowlany, kierowca, elektryk czy osoba pracująca przy żywności.
Pod uwagę warto wziąć między innymi:
- temperaturę i pracę na zewnątrz,
- kontakt z wilgocią,
- ryzyko przecięcia lub uderzenia,
- obecność substancji chemicznych,
- potrzebę dobrej widoczności pracownika,
- ryzyko działania wysokiej temperatury,
- wyładowania elektrostatyczne,
- intensywność ruchu podczas pracy.
Dopiero wtedy wiadomo, czy potrzebne są klasyczne spodnie i bluza, softshell, odzież ostrzegawcza, przeciwdeszczowa, trudnopalna czy specjalistyczna.
Jak wybrać dobre spodnie robocze?
Spodnie to jeden z najbardziej eksploatowanych elementów odzieży. Powinny być odporne na przetarcia, ale jednocześnie nie mogą ograniczać ruchów podczas klękania, wchodzenia po drabinie czy podnoszenia przedmiotów.
Praktyczne znaczenie mają:
- wzmocnienia na kolanach,
- kieszenie na narzędzia,
- możliwość zastosowania nakolanników,
- elastyczne fragmenty materiału,
- regulacja pasa,
- odpowiednia gramatura tkaniny.
Pracownik spędza w ubraniu często osiem godzin dziennie, dlatego nawet bardzo wytrzymały model będzie słabym wyborem, jeśli jest niewygodny.
Obuwie robocze trzeba dobierać jeszcze uważniej
Źle dobrane buty potrafią powodować dyskomfort już po godzinie pracy. W środowisku zawodowym problem jest poważniejszy, bo obuwie może być również elementem ochrony przed urazem.
Najpierw należy określić zagrożenia, a później szukać odpowiedniej konstrukcji.
W sprzedaży spotkamy między innymi półbuty, trzewiki, wysokie buty robocze, sandały, modele zimowe, gumowe i przeznaczone do pracy w środowisku ESD.
W zależności od modelu obuwie może posiadać podnosek chroniący palce, wkładkę ograniczającą ryzyko przebicia podeszwy, właściwości antyelektrostatyczne czy konstrukcję lepiej przystosowaną do wilgotnego środowiska.
Co oznaczają S1, S1P, S2 i S3?
Oznaczenia klas obuwia pomagają zawęzić wybór, ale nie powinny być traktowane jako ranking od najsłabszych do najlepszych butów.
Klasa musi odpowiadać warunkom pracy.
Przykładowo obuwie S1 stosuje się w innych warunkach niż modele wyposażone dodatkowo w ochronę przed przebiciem czy rozwiązania przeznaczone do bardziej wymagającego środowiska. Dlatego zamiast automatycznie kupować „najwyższą klasę”, warto sprawdzić pełną specyfikację modelu i wymagania stanowiska.
Sklep powinien umożliwiać filtrowanie produktów właśnie według takich parametrów, a nie wyłącznie koloru i rozmiaru.
Gdzie kupić odzież i obuwie BHP dla pracowników?
Przy zaopatrywaniu kilku lub kilkudziesięciu osób wygodniejszy jest sklep specjalistyczny z szerokim wyborem rozmiarów, klas ochrony i typów wyposażenia. W E-BHP – internetowej hurtownii Odzieży roboczej i artykułów BHP – dostępne są między innymi spodnie, bluzy, kurtki, softshelle, odzież ostrzegawcza i specjalistyczna oraz szeroka kategoria obuwia roboczego obejmująca półbuty, trzewiki, modele zimowe, gumowe i ESD; buty można dodatkowo wybierać według klas takich jak S1, S1P, S2, S3, S4 czy S5. Oferta obejmuje również rękawice oraz środki ochrony głowy, wzroku, słuchu i dróg oddechowych, co ułatwia skompletowanie wyposażenia dla różnych stanowisk w jednym miejscu. Szczegóły znajdziesz na stronie: https://e-bhp.eu/
Cena czy trwałość – co jest ważniejsze?
Najtańsze ubranie nie zawsze okazuje się najtańsze w użytkowaniu.
Jeżeli spodnie trzeba wymienić po kilku tygodniach, a buty po jednym sezonie, pozorna oszczędność szybko znika. Przy większej liczbie pracowników różnica staje się szczególnie widoczna.
Lepiej brać pod uwagę koszt w całym okresie użytkowania:
- trwałość materiału,
- jakość szwów i zamków,
- dostępność rozmiarów,
- możliwość dokupienia tego samego modelu,
- łatwość prania i konserwacji,
- komfort pracownika.
Nie oznacza to, że najdroższy produkt zawsze będzie najlepszy. Ważne jest dopasowanie jakości do rzeczywistej intensywności pracy.
Odzież na lato i zimę – jeden komplet nie wystarczy
Pracownik wykonujący obowiązki na zewnątrz potrzebuje wyposażenia dostosowanego do sezonu.
Latem liczą się przewiewność, niewielka masa materiału i swoboda ruchów. Zimą priorytetami stają się izolacja termiczna, ochrona przed wiatrem i wilgocią oraz możliwość ubrania kilku warstw.
Zamiast jednej bardzo grubej kurtki praktyczniejszy bywa system warstwowy: odzież termoaktywna, bluza lub polar i warstwa zewnętrzna dopasowana do pogody.
Podobnie jest z obuwiem. Model sprawdzający się w ogrzewanej hali nie będzie automatycznie dobrym wyborem na plac budowy w styczniu.
Rozmiar ma znaczenie dla bezpieczeństwa
Za duża kurtka może zaczepiać o elementy otoczenia, zbyt długie spodnie przeszkadzać w chodzeniu, a źle dopasowane buty powodować otarcia i brak stabilności.
Przy większych zamówieniach dobrze zebrać rozmiary pracowników przed zakupem i sprawdzić tabelę konkretnego producenta. Rozmiar L jednej marki nie zawsze odpowiada dokładnie rozmiarowi L innej.
W przypadku obuwia warto również uwzględnić rodzaj skarpety używanej podczas pracy, szczególnie przy modelach zimowych.
Czy pracodawca musi zapewnić odzież roboczą?
W określonych sytuacjach tak. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek nieodpłatnego zapewnienia odzieży i obuwia roboczego m.in. wtedy, gdy prywatne ubranie pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu albo wymagają tego względy technologiczne, sanitarne czy BHP. Pracownik nie może być też dopuszczony do pracy bez wymaganych na danym stanowisku środków ochrony indywidualnej.
To kolejny powód, żeby zakup traktować jako element organizacji bezpieczeństwa, a nie zamówienie zwykłej odzieży firmowej.
Najczęstsze błędy przy zakupie odzieży BHP
Pierwszym jest kupowanie tego samego zestawu wszystkim pracownikom bez uwzględnienia różnic między stanowiskami.
Drugim – kierowanie się wyłącznie ceną.
Trzecim – nieuwzględnienie komfortu. Pracownik, który przez cały dzień marznie, przegrzewa się albo chodzi w niewygodnych butach, będzie wykonywał obowiązki w gorszych warunkach.
Czwartym błędem jest mylenie odzieży wyglądającej profesjonalnie z wyposażeniem posiadającym właściwości ochronne wymagane przy danym zagrożeniu.
Jak wybrać sprawdzone wyposażenie BHP?
Najlepiej zastosować prostą kolejność:
- przeanalizować ryzyko na stanowisku,
- określić wymagane cechy odzieży i obuwia,
- sprawdzić normy i oznaczenia,
- dobrać odpowiedni rozmiar,
- porównać jakość i trwałość,
- dopiero na końcu zestawić ceny.
Takie podejście pozwala kupić wyposażenie, które rzeczywiście odpowiada wykonywanej pracy.
Dobra odzież BHP ma być użyteczna każdego dnia
Ubranie robocze nie jest dodatkiem, który pracownik zakłada od czasu do czasu. Na wielu stanowiskach spędza w nim większą część dnia.
Dlatego liczą się jednocześnie bezpieczeństwo, trwałość i wygoda.
Najlepszym miejscem zakupu nie będzie więc sklep z najniższą ceną pojedynczej pary spodni, lecz taki, w którym można dobrać całe wyposażenie do charakteru pracy, porównać parametry i bez problemu znaleźć odpowiednie rozmiary.
W BHP profesjonalny wygląd jest mile widziany. Ochrona pracownika jest jednak ważniejsza.